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你要管理Z世代員工?好好和他們談?wù)?/a>
MEGAN LEONHARDT 2022-10-17 03:30 為避免職場(chǎng)壓力,Z世代正在“謝絕中層管理職位”圖片來(lái)源:STOCKFOUR—GETTY IMAGES過(guò)去兩年來(lái),科技巨頭不斷裁減中層管理人員。就在上周,亞馬遜(Amazon)是最新一家淘汰中層管理人員的公司。如今,Z世代甚至不想攀登這個(gè)晉升的階梯。根據(jù)招聘公司華德士(Robert Walters)的調(diào)查,事實(shí)上,72%的年輕一代員工表示,他們寧...
注意:這些是Z世代最喜愛的品牌
Z世代已經(jīng)穩(wěn)步取代了百事一代。Engagement Labs針對(duì)20世紀(jì)90年代中期出生的人們最喜愛的品牌發(fā)起了一項(xiàng)研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)科技公司大受歡迎??蓸?lè)公司——可口可樂(lè)(Coke)和百事可樂(lè)(Pepsi)——都是Z世代最熱衷的品牌,不過(guò)由于美國(guó)年輕一代更關(guān)注健康,它們的影響力也有所減退。2013年至...
美國(guó)的Z世代最喜歡什么品牌?
Z世代最喜歡哪些工作崗位?
現(xiàn)在,千禧一代開始進(jìn)入就業(yè)市場(chǎng)。圖片來(lái)源:GETTY IMAGES在大辭職潮(Great Resignation)期間,企業(yè)管理者一直想弄清楚一個(gè)問(wèn)題,那就是令人捉摸不透的Z世代到底想要什么。Glassdoor的一份新報(bào)告讓這個(gè)問(wèn)題的答案變得更加清晰。這份報(bào)告分析了其公司評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù),以了解每一代員工...
這幾大因素,讓Z世代難以積累財(cái)富
Z世代是指出生于1997年至2012年之間的人。圖片來(lái)源:《財(cái)富》;原圖由蓋蒂圖片社提供在積累財(cái)富方面,每一代人的軌跡都略有不同,這受到經(jīng)濟(jì)變化、數(shù)字進(jìn)步和文化規(guī)范變化的影響。美國(guó)最年輕和最新的工薪階層——Z世代剛剛開始嶄露頭角,并開始增加自己的凈資產(chǎn)。Z世代的平均凈資產(chǎn)Z世代(簡(jiǎn)稱Gen Z)是指...
Z世代打工人,還有興趣加入工會(huì)嗎?
皮尤研究中心(Pew Research)的數(shù)據(jù)顯示,40年前,五分之一的美國(guó)工人是工會(huì)會(huì)員。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局(Bureau of Labor Statistics)的數(shù)據(jù),到2020年,這一比例已經(jīng)降至僅略高于十分之一,而在Z世代(1997年或以后出生的人)打工人中,這一比例甚至更低,僅為4.4%...
這五款Z世代最愛的App,未來(lái)可能超越Tiktok
市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)Zebra IQ近期發(fā)布了一份研究報(bào)告,預(yù)測(cè)了未來(lái)幾年最受Z世代歡迎、最具發(fā)展?jié)摿Φ奈蹇钌缃幻襟wApp。所謂“Z世代”,是指生于1995年至2010年期間的年輕人,該人群大約在全球占據(jù)30億人口左右。作為在互聯(lián)網(wǎng)中成長(zhǎng)起來(lái)的一代,他們不但具有強(qiáng)大的消費(fèi)力,而且在很大程度上,他們的喜好也決...
職場(chǎng)中的Z世代如何彌合與年長(zhǎng)者的代溝?
Z世代將工作與生活的平衡擴(kuò)展到更加關(guān)注心理健康和精神健康。圖片來(lái)源:Getty Images對(duì)于一位非營(yíng)利組織的執(zhí)行董事來(lái)說(shuō),2022年美國(guó)紐約市地鐵發(fā)生的一起槍擊案凸顯了他這位55歲的老人和Z世代員工在通勤方式上的巨大差異。“我們有一名員工居住在離事發(fā)地1英里(約1,609.34米)遠(yuǎn)的地方,因此...
Z世代游戲玩家或?qū)氐最嵏策@兩個(gè)行業(yè)
“與傳統(tǒng)媒體和娛樂(lè)相比,電子游戲?yàn)橛螒蚍蹅兲峁┝艘环N非常特別的體驗(yàn),”作者寫道?!坝螒蚴腔?dòng)的,游戲?yàn)槿藗兲峁┠軒?lái)回報(bào)的挑戰(zhàn),且其社交性越來(lái)越強(qiáng)?!眻D片來(lái)源:蓋蒂圖片社好萊塢頒獎(jiǎng)季正如火如荼地展開著,人們的注意力都轉(zhuǎn)向了電影院——但是有些人可能選擇放棄電影。在年輕群體中,一年365天都是游戲季。年...
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